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获悉稀土高新区三种模式打造红色营地

2019-04-11 00:32:18来源:励志吧0次阅读

据中国铝业获悉,稀土高新区三种模式打造红色营地:为适应地区经济社会发展,充分发挥党组织在非公企业中的政治引领和战斗碉堡作用,稀土高新区创新工作思路、拓展工作方法,坚持全面覆盖、分类指导、因企施策、注重实效的原则,积极探索出适合非公企业党建发展的三种模式。

成熟企业党建直接抓三六三一模式打造党建独立营

为解决规模以上企业党组织数量少,覆盖率不足,属地管理不到位的问题,针对规模较大、生产经营稳定、社会影响力较强、党建基础好的成熟企业,稀土高新区建立了区党工委-非公企业党工委-企业党组织三级直管体系,实施三六三一党建模式,注重组织设置、领导班子、工作制度三个健全惠州企业贷款
,实现党组织生活、党员教育管理、发展党员、经费管理、活动阵地、台账资料六个规范,坚持干部与企业、组织与一线、党员与职工三个联系,完成全区非公党建品牌群一个创建。目前,稀土高新区已规范12家成熟企业党组织,按照两室十有要求完善党建阵地1500余平方米金水电缆销售电话
,匹配各类党建经费10万元,发展党员28人。东宝生物党委五好工作法、班前班后微课堂,建工集团党委建设工地党旗红,和发稀土党员生产先锋岗等10多个党建品牌已初具规模,形成了示范带动非公企业党建工作的集群效应。

产业基地党建统一抓四三二模式打造党建大本营

稀土高新区企业多数为成长型企业,半数以上落户于各产业基地(产业聚集区)。为解决基地企业党组织组建难、党员发展难、开展活动难和场所利用率低等突出问题,创新性地提出了党组织+基地+产业+企业党建新模式,在稀土高新区6个产业基地建设了6个党群活动服务中心,全面推行非公企业党建区域化管理,搭建区党工委-区非公党工委-产业基地党总支-基地企业党组织四级组织管理架构,努力使各类产业基地成为非公企业集聚、就业人群集聚、各类人才集聚和区内党的建设的重要阵地,实施四三二基地党建模式,具体通过阵地统建、人员统配、组织统领、工作统抓四个统筹,经费共筹、党员共育、文化共建三个共同,实现核心作用发挥、助力企业发展两个促进。目前,稀土高新区已计划投资100万元,在高新技术产业基地率先建设1400平方米党建活动服务中心示范点,其他5个产业基地党建活动服务中心将在2017年年内全部建设完成,努力将稀土高新区打造成为全自治区基地党建示范单位。

小个专党建属地抓33模式打造党建专属营

小个专占稀土高新区非公经济组织总数的90%以上,分散在各村、社区的各个角落,党员星星点点分布在其中。为解决小个专党组织无场所、无经费、无活动的难题,组织部门鞭长莫及、力不从心的困境,发挥镇、街道属地管理优势文网文办理
,借助行业主管部门的职能便利,调动各方面力量共同参与,稀土高新区建立了区党工委-区非公党工委-镇(街道)党(工)委-社区党委(支部)四级属地管理体系,实施33党建模式,实现微小企业管理到边、服务到位,具体通过建立双重化管理体制、构建区域化党群服务体系、推行一体化党群工作机制三种制度抓好管理,通过落实队伍保障、落实经费保障、落实制度保障三个保障抓好覆盖,通过实施红色先锋计划、典型孵化计划、党员成才计划三项载体抓好示范。目前,稀土高新区经济和工商系统100多名干部实行一人双岗、双向兼职,兼任小个专党建工作指导员,设置10万元小个专党建资金,实施一社区一品牌一特色工程,集中选拔和培育了20余个基础扎实、特色鲜明的小个专党建典型,全区已形成比学赶超的良好党建氛围。

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